Detalhes da Vaga
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Ativa
EFEITO BORBOLETA
01
Especialista
Serviços de Consultorias
CLT
Presencial - Capivari/SP
A COMBINAR
Integral
Habilidades necessárias:
Objetivo da posição:
Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista.
Principais atividades:
• Realizar e acompanhar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos e informações cadastrais;
• Apoiar a organização e manutenção de prontuários e documentos dos colaboradores;
• Auxiliar nas rotinas de férias, afastamentos, desligamentos e movimentações de colaboradores;
• Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, faltas, atrasos, atestados e banco de horas;
• Apoiar a administração e conferência de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, entre outros;
• Auxiliar nos processos relacionados à folha de pagamento, conferindo informações e encaminhando dados ao responsável pelo fechamento;
• Apoiar o controle de documentações trabalhistas, contribuindo para o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Organizar planilhas, relatórios e controles internos da área;
• Apoiar ações de integração, treinamentos, comunicação interna e desenvolvimento de colaboradores;
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores e informações relacionadas à área de Recursos Humanos;
• Manter os documentos e informações dos colaboradores organizados e atualizados;
• Dar suporte às demais demandas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos.
Requisitos
• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e processos de admissão, férias, ponto e benefícios;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Facilidade para atendimento e relacionamento com colaboradores.
Diferenciais
• Experiência com sistemas de gestão de RH/DP;
• Conhecimento em folha de pagamento;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em eSocial;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Perfil comportamental:
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, discreta, proativa, comunicativa e com facilidade para trabalhar em equipe, que tenha atenção aos detalhes e interesse em atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos.
Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista.
Principais atividades:
• Realizar e acompanhar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos e informações cadastrais;
• Apoiar a organização e manutenção de prontuários e documentos dos colaboradores;
• Auxiliar nas rotinas de férias, afastamentos, desligamentos e movimentações de colaboradores;
• Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, faltas, atrasos, atestados e banco de horas;
• Apoiar a administração e conferência de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, entre outros;
• Auxiliar nos processos relacionados à folha de pagamento, conferindo informações e encaminhando dados ao responsável pelo fechamento;
• Apoiar o controle de documentações trabalhistas, contribuindo para o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Organizar planilhas, relatórios e controles internos da área;
• Apoiar ações de integração, treinamentos, comunicação interna e desenvolvimento de colaboradores;
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores e informações relacionadas à área de Recursos Humanos;
• Manter os documentos e informações dos colaboradores organizados e atualizados;
• Dar suporte às demais demandas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos.
Requisitos
• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e processos de admissão, férias, ponto e benefícios;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Facilidade para atendimento e relacionamento com colaboradores.
Diferenciais
• Experiência com sistemas de gestão de RH/DP;
• Conhecimento em folha de pagamento;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em eSocial;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Perfil comportamental:
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, discreta, proativa, comunicativa e com facilidade para trabalhar em equipe, que tenha atenção aos detalhes e interesse em atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos.
Nível de experiência:
Especialista
Escolaridade:
Ensino Superior
CNH:
Não é Obrigatório
Idade Mínima:
20
Idade Máxima:
50
Sexo:
Todos
